為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工業(yè)務(wù)能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，長興集團(tuán)在2022年6月成立了內(nèi)部培訓(xùn)體系“長興大講堂”。  

• 高度重視，精心組織。

    從開班前期，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)動員各部室推選工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀員工，組成了集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)，并頒發(fā)聘任證書，同時，公司充分征求干部職工想學(xué)盼學(xué)的內(nèi)容，歸納整理需求比較集中的課題，對于專業(yè)針對性強(qiáng)的內(nèi)容邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，拓寬學(xué)習(xí)范圍，提升學(xué)習(xí)層次；公司大力支持員工外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并與相關(guān)培訓(xùn)平臺合作，讓員工儲備能量、擴(kuò)充知識；對于內(nèi)訓(xùn)課程，公司制定年度培訓(xùn)計劃，干部職工人人講，精選課程主題，精心準(zhǔn)備課件，營造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為企業(yè)又好又快的發(fā)展儲備人才，積聚力量。

• 立足崗位，傳道授業(yè)

    俗話說:“授人以魚，不如授人以漁”。內(nèi)訓(xùn)講師結(jié)合各自崗位實際，總結(jié)了工作遇到的專業(yè)經(jīng)驗和注意事項，截止目前，已開展“長興大講堂”八期課程，涉及專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、BIM技術(shù)、工程質(zhì)量、長興黨建、高效能時間管理等多個工作維度，讓參訓(xùn)員工重點(diǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)有所用，累計培訓(xùn)172人次。

揚(yáng)帆起航，戮力前行。長興集團(tuán)旨在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，通過各類創(chuàng)講、入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、長興大講堂、法律事務(wù)宣講會、企業(yè)技能人才自主評價等等一系列培訓(xùn)舉措，讓員工有平臺，有提升，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，與公司共同成長，攜手前行。